管理者（ISTJ-A / ISTJ-T）の性格特性は？
管理者（ISTJ-A / ISTJ-T）タイプは、Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）の16つのパーソナリティタイプの1つです。
ISTJは計画的であり、決められた詳細な規則をしっかり守る傾向があります。また、人から信頼される、責任感が強く、誠実な特性も持っています。
そこから、管理者（ISTJ-A / ISTJ-T）タイプの向いている仕事は、計画性、組織性、厳格な規則などを必要とする仕事に向いています。
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カンタンに特徴をあげると、管理者（ISTJ-A / ISTJ-T）タイプは
- I：内向的（ひとり時間も好き）
- S：現実的（未来より現実・着実に）
- T：論理的（データ大事・意思強い）
- J：計画的（規律重視・期限守る・決断派）
の性格特性を持っています。
- 責任感が強く、慎重な判断力を持つ
- 現実的で実用的、細部に注意を払う
- 計画的で組織的であり、詳細な規則を守る
- 誠実で正直で、お互いを尊重する
となります。
この管理者タイプの特性を持つ人が世界で一番多く、
全人口の約13％のひとがこの管理者タイプとなります。
管理者(ISTJ)タイプの特性を持つ人は、
誠実であり、論理的に物事を考えられ、行うべきことに対して献身的に努めます。
その為、家族だけでなく、法律事務所や軍隊、規制が厳しい業界、規則・基準を守る組織にとって不可欠な組織のコアとなっている人物です。
管理者の性格タイプの人々は、自分の行動に責任を持ち、自分の仕事に誇りを持っています。
目標に向かって取り組むとき、管理者タイプは、関連する各タスクを正確かつ忍耐強く完了するための時間とエネルギーを費やすことを厭いません。
ISTJタイプについてのメイン記事はこちらをご参考ください！
ISTJはモテるのか？
管理者（ISTJ-A / ISTJ-T）タイプは正直で信頼性の高い性格を持っているため、周囲から尊敬され、人気がある傾向があります。
また、管理者（ISTJ-A / ISTJ-T）タイプは細部まで検討した計画を立てることが得意であり、その結果として確実かつ効率的な結果を得ることができるため、他の人から信頼されるでしょう。
友達関係は？
管理者（ISTJ-A / ISTJ-T）タイプは、
人を尊重し、正直であるため、お互いを信頼して友達関係を築くことができます。
ISTJが向いている仕事は？
管理者（ISTJ-A / ISTJ-T）タイプの人は、計画的で確実な行動が得意です。そのため、彼らは、ルールや手順を守ることが重要な仕事、例えば、会計士、税務士、管理職、公務員などが適していると考えられます。
また、ISTJタイプの人は、論理的に思考し、細部まで検討することが得意であるため、エンジニア、科学や技術分野の仕事、例えば、医師や研究者、技術者なども向いているとされています。
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